El presente trabajo de investigación titulado “Evaluación de la ejecución del Plan Anual de Contrataciones en el presupuesto de la Empresa de Generación Eléctrica San Gabán S.A.- Puno, periodos 2013-2014”. Tiene por objetivos Analizar la formulación del Plan Anual de Contrataciones para determinar el nivel de cumplimiento de la programación en la Empresa de Generación Eléctrica San Gabán S.A.-Puno; determinar la ejecución del Plan Anual de Contrataciones en los procesos adjudicados en la Empresa de Generación Eléctrica San Gabán S.A.-Puno, y Proponer lineamientos que contribuyan a mejorar el Plan Anual de Contrataciones para el cumplimiento de la programación y ejecución presupuestal. La metodología de la investigación es de diseño no experimental, de tipo descriptivo, es aplicado en San Gabán S.A. en la Oficina de Logística y Servicios, toma como muestra el total de los procesos de selección de los años 2013 y 2014, se usó el análisis documental y una encuesta al personal. Se llegó a la conclusión que en San Gabán S.A. a través del órgano encargado de Adquisiciones y Contrataciones, no se ha cumplido con la normatividad para la programación, formulación y ejecución del Plan Anual de Contrataciones, así mismo que en los años fiscales 2013 se tuvieron 26 procesos desiertos que representa 19.40% y en el año 2014 un total de 62 procesos desiertos que es un 40.26%, se concluye que la sólo ejecución del plan anual de contrataciones no significa que se tenga una ejecución presupuestal óptima.Tesis