info:eu-repo/semantics/other
Influencia del clima laboral en la satisfacción de las enfermeras de centro quirúrgico del Hospital Regional Docente de Trujillo
Fecha
2019-02-25Autor
Rodríguez Aguirre, Karen Beatriz
Institución
Resumen
La presente investigación cuantitativa de tipo transversal, correlacional, la cual se realizó en el distrito de Trujillo, con el objetivo de establecer la influencia del clima laboral en la satisfacción de las Enfermeras del servicio de Centro Quirúrgico del Hospital Regional Docente de Trujillo, durante los meses de octubre del 2017 a enero del 2018. El universo muestral estuvo constituido por 16 enfermeras a quienes se les aplicó los instrumentos sobre clima y satisfacción laboral, reportándose los resultados en tablas de frecuencia numérica y porcentuales y utilizándose para el análisis estadístico la prueba de chi-cuadrado. Los resultados obtenidos muestran que la relación entre el clima y satisfacción laboral, del total de enfermeras con favorable clima laboral son el 50%, el cual se ubica con un nivel bueno relacionado con la satisfacción laboral y solo el 6.3% reporta un nivel malo de satisfacción laboral. Así mismo el clima desfavorable con el 31.2% se ubica en el nivel malo de la satisfacción laboral y con el 12.5% con un nivel muy malo de satisfacción laboral. Se observa que el clima desfavorable con el 31.2% se ubica en el nivel regular de la satisfacción laboral y con el 12.5% con un nivel malo de satisfacción laboral. Existe influencia significativa entre ambas variables. (p<0.005; p = 0.018)