info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Incentivos laborales para mejorar el desempeño de los colaboradores de la empresa Grupo Antena 9 S.A.C. - Huamachuco - 2017
Fecha
2018Autor
García Graos, Raul Joel
Institución
Resumen
El presente trabajo de investigación se realizó en la empresa Grupo Antena 9 S.A.C.,
empresa ubicada en la ciudad de Huamachuco, Provincia de Sánchez Carrión, dedicada el rubro de los medios audiovisuales, que cuenta con colaboradores con amplia experiencia que los cataloga como potenciales colaboradores valiosos para cualquier empresa dedicada a este rubro, por lo que el presente trabajo se elaboró con el propósito de ver, de qué manera se relacionan los incentivos laborales con el desempeño de los colaboradores, donde se obtuvo como hipótesis que los incentivos laborales tienen una relación positiva con el desempeño de los colaboradores de la empresa Grupo Antena 9 S.A.C. La investigación de tipo no experimental, transversal y correlacional, donde se utilizó el Método Inductivo–Deductivo, Método Hipotético–Deductivo, la encuesta como técnica de investigación, el método Alpha de Cronbach para verificar la confiabilidad de los datos obtenidos y el coeficiente de Pearson para establecer la relación entre los incentivos laborales y el desempeño de los colaboradores. Para el desarrollo del trabajo de investigación, la población estuvo conformada por la totalidad de los colaboradores de la empresa Grupo Antena 9 S.A.C., donde se aplicó el instrumento de recolección de datos a toda la población ya que el tamaño de la misma fue perfectamente manejable, con la información obtenida se pudo cumplir con los objetivos de la tesis, comprobar la hipótesis de investigación, y determinar que los incentivos laborales se relacionan positiva y significativamente con el desempeño de los colaboradores de la empresa, siendo r = 0.94.