Nivel de satisfacción laboral del personal de salud del Hospital La Caleta. Chimbote

Abstract

El presente trabajo de investigación cuantitativa, descriptiva, de corte transversal, tuvo como objetivo determinar el nivel de satisfacción laboral según dimensiones puesto de trabajo, competencia profesional, promoción profesional, relaciones interpersonales, clima laboral, beneficios y remuneraciones del personal de salud de los diferentes servicios del Hospital La Caleta, Chimbote. La muestra estuvo conformada por 98 profesionales de salud, a quienes se les aplicó el cuestionario de satisfacción laboral de Font Roja, el cual fue garantizado en su confiabilidad y validez. La información obtenida fue procesada y analizada en el programa estadístico IBM SPSS versión 23, los resultados indicaron que 56,1% presentó nivel medio de satisfacción laboral, 43,9% nivel alto; en la dimensión puesto de trabajo 90,8% obtuvo nivel alto 9,2% nivel medio; en la competencia profesional 66,3% nivel medio 29,6% nivel alto y 4,1 nivel bajo; en promoción profesional 53,1% presentó nivel medio, 43,9% nivel alto y 3,1 nivel bajo; en las relaciones interpersonales 76,5% nivel alto 21,4% nivel medio y 2% nivel bajo; en el clima laboral 58,2% nivel medio 28,6% nivel alto y 13,3% nivel bajo; y en los beneficios y remuneraciones 66,3% nivel medio 29,6% nivel alto y 4,1 nivel bajo.