Efecto del planeamiento estratégico de recursos humanos sobre los costos laborales de la empresa de servicios Nalolys S.A.C. periodo 2018

Abstract

La presente investigación es un trabajo que pretende conocer como la planificación estratégica específicamente aquella que se desarrolla en el área de recursos humanos puede generar un efecto positivo o negativo sobre los costos laborales en las instituciones que la adopten como un instrumento que les permita alcanzar de forma más eficiente sus metas y objetivos. El objetivo general de esta investigación es Determinar el efecto del planeamiento estratégico de recursos humanos sobre los costos laborales de la Empresa de Servicios Nalolys S.A.C. en el periodo 2018, para el cumplimiento del mismo se realizó una descripción de la planificación estratégica del área evaluada al inicio de la investigación, además se definió la estructura de costos de la empresa y se determinó el costo laboral de la empresa para el año 2018, finalmente se ha propuesto la estructura de un plan estratégico que permitirá mejorar los indicadores de gestión de personal. Los resultados obtenidos indican que el costo laboral de la empresa se redujo pasando de una situación inicial de 45% de los ingresos a 42.1% lo es muestra de que la planificación estratégica en el área de recursos humanos puede contribuir de manera favorable en la disminución de los costos laborales. Finalmente, la presente investigación es un aporte a todas las empresas de giro similar por la importancia de la planificación de personal sobre la gestión del costo laboral.