info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Las condiciones de trabajo y su relación con la satisfacción laboral del personal obrero de la Mina San Vicente – Distrito de Pataz: 2018
Fecha
2019Autor
Castillo Collantes, Diana Lizbet
Institución
Resumen
El presente trabajo de investigación tiene como finalidad determinar la relación entre las condiciones de trabajo con la satisfacción laboral del personal obrero de la mina San Vicente del distrito de Pataz, año 2018. El problema de investigación está referido a la siguiente interrogante: ¿Qué relación existe entre las condiciones de trabajo y la
satisfacción laboral del personal obrero de la mina San Vicente del distrito de Pataz, año 2018?, cuya hipótesis es: Las condiciones de trabajo se relaciona de manera directa con la satisfacción laboral del personal obrero de la mina San Vicente del distrito de Pataz. Las variables de estudio son: variable independiente: condiciones de trabajo y variable dependiente: satisfacción laboral. Se utilizó el diseño de investigación descriptivo correlacional. Se aplicó como técnica de recopilación de datos la encuesta. La población estuvo conformada por el personal obrero de la mina San Vicente, siendo un total de 65. Se trabajó con el total, por ser una cantidad reducida
• El 59.1% de la satisfacción del personal obrero de la mina San Vicente depende de
las condiciones de trabajo que se les proporciona.
• El 64% del personal obrero de la mina San Vicente se siente satisfecho con las
condiciones de trabajo que se le brinda, el 28% tiene una posición neutral y el 8%
se siente insatisfecho con las condiciones de trabajo de la mina.
Se concluye que la relación entre las condiciones de trabajo y la satisfacción laboral del
personal obrero de la mina San Vicente del distrito de Pataz – 2018 es directa (positiva
considerable); lo cual queda demostrado en la prueba estadística del coeficiente de
correlación de Pearson, obteniendo un coeficiente de correlación de 0.7691.