info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Gestión de recursos humanos y su relación con el desempeño laboral, en la Institución Educativa Particular Libertad, Huamachuco - 2021
Fecha
2022Autor
Rodríguez Marquina, Violeta Margarita
Institución
Resumen
En la investigación se tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral en la Institución Educativa Particular Libertad, Huamachuco - 2021. La investigación fue de tipo aplicada, de diseño no experimental, enfoque cuantitativo, de corte transversal y correlacional, se tuvo una muestra de 27 colaboradores de la institución; tuvo como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados de la investigación indicaron que el nivel de la gestión de recursos humanos es regular. El nivel del desempeño laboral es regular. Las dimensiones de la gestión de recursos humanos se relacionan positiva y significativamente con el desempeño laboral en la institución educativa y como conclusión principal existe relación positiva y significativa entre la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral en la Institución Educativa Particular Libertad, Huamachuco – 2021 (Rho Spearman: 0.815). Por lo tanto, si la institución realiza mejoras en la gestión de recursos humanos el desempeño laboral aumentaría.