Factores motivacionales y la satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Provincial de Chepén - 2022

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo general: Determinar la relación entre los factores motivacionales y la satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Provincial de Chepén-2022, el estudio fue de tipo descriptivo correlacional. Para las variables factores motivacionales y satisfacción laboral. Se utilizó el análisis de datos y la encuesta que fue aplicada a la muestra conformada por 21 trabajadores administrativos de la Municipalidad Provincial de Chepén-2022. Se elaboró 2 instrumentos de recolección de datos conformadas por 44 preguntas, 22 para la variable de factores motivacionales y 22 para la variable de satisfacción laboral, de autoría propia, validada por expertos y utilizando la escala de Likert, los datos recolectados de ambas variables sirvieron para poder determinar el grado de correlación que poseen las mismas. Luego del tratamiento de la información, se pudo concluir que los factores motivaciones y la satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Provincial de Chepén-2022 poseen una correlación positiva alta.