info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
El liderazgo gerencial y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Castilla - Piura 2015
Fecha
2016Autor
Posadas Gonzáles, Diana Carolina
Institución
Resumen
El presente trabajo de investigación se elaboró con la finalidad de determinar la
solución al problema planteado: ¿Cómo el liderazgo gerencial influye en el
desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Castilla –
Periodo 2015?
Con la determinación de este trabajo, la investigadora pondrá énfasis en la hipótesis
planteada: El liderazgo gerencial influye favorablemente en el desempeño laboral de
los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Castilla.
Para el presente informe de investigación se utilizó el diseño descriptiva –
transaccional, estadístico; y se aplicó un cuestionario de 24 preguntas a una nuestra
de 60 personas, como técnica de investigación la encuesta aplicadas al persal de la
Municipalidad Distrital de Castilla. Podemos resaltar que el liderazgo gerencial influye
favorablemente en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad
Distrital de Castilla.
Como conclusión el mismo liderazgo gerencial influye favorablemente en el
desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Castilla.