info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Influencia de la comunicacion interna en el sentido de pertenencia de los colaboradores de la empresa l&s nassi sac - la esperanza. 2015
Fecha
2015Autor
Vera Inga, Keyla Greysi
Institución
Resumen
La comunicación interna, es la que orienta el presente estudio, lo cual me permite conocer cómo influye en el sentido de pertenencia de los colaboradores de la empresa L&S NASSI SAC. Con este estudio se buscó conocer como la comunicación interna basada en acontecimientos cotidianos y mensajes des-motivacionales influyen en el compromiso, sentimiento de arraigo, pro actividad e identidad de los colaboradores. La importancia del estudio se encuentra en la necesidad de que las empresas establezcan una adecuada comunicación interna con sus colaboradores para desarrollar en ellos su sentimiento de pertenencia y bienestar e incrementar la productividad de la empresa así como el cumplimiento de los objetivos empresariales. La presente investigación centra su interés en la comunicación interna de los 35 colaboradores poniéndose de manifiesto que la espontaneidad e improvisación hacen que la comunicación sea informal e influya negativamente en el sentimiento de pertenencia ya que limita o disminuye el compromiso, sentimiento de arraigo, pro actividad e identidad de los colaboradores.