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Factores estresantes y satisfacción laboral de la enfermera del Hospital Víctor Lazarte Echegaray Essalud
Fecha
2019-02-25Autor
León Rojas, Yassna Carolina
Institución
Resumen
El presente trabajo de investigación de tipo descriptivo correlacional de corte
transversal, se realizó con el objetivo de determinar los factores estresantes y la
satisfacción laboral de la Enfermera del Servicio de Emergencia del Hospital
Víctor Lazarte Echegaray, ES SALUD Trujillo, La Libertad. La población estuvo
conformada por el total de 42 enfermeras (os) que laboran en el servicio de
Emergencia. Para recoger la información se aplicó un instrumento de dos partes,
la primera un test para determinar los factores estresantes y la segunda una
escala para determinar el grado de satisfacción laboral del personal de salud,
para medir la significación estadística se utilizó los criterios “Chi – cuadrado”,
llegándose a la siguiente conclusión: el 66.7% tiene mediana exposición al riesgo
de afectación, según el tipo de factores estresantes los personales y laborales
tienen mayor predominio con un 59.5 cada uno, según el grado de satisfacción
un 64.3 % esta medianamente satisfecho con su trabajo. No existe relación entre
las variables en estudio, x2 = 4,875 con p= 0.087, siendo no significativo.