El principio del debido procedimiento en el proceso administrativo disciplinario

Abstract

El presente estudio constituye una investigación que aborda cómo la aplicación del debido proceso en los procedimientos administrativos disciplinarios instaurados por la administración pública garantiza su desarrollo de manera justa, transparente y conforme a las leyes y regulaciones vigentes, respetando el principio de legalidad. También busca dar a conocer la problemática que sucede en la administración pública por cuanto no hay respeto al debido procedimiento en favor del servidor público al momento de emitirse sanciones, no garantizándose el principio de legalidad en el inicio de los procedimientos administrativos disciplinarios. Asimismo, se inobserva las normas especiales y la legislación del procedimiento administrativo disciplinario (Ley 30057). También se busca dar a conocer la problemática que abunda para el ingreso a la carrera de la administración pública, pues al momento de ingreso a una entidad del estado, el personal no está debidamente capacitado inobservando los filtros de control que pudiera haber en cada entidad del estado. Además, se busca dar a conocer las fases del proceso administrativo disciplinario en la Ley del Servicio Civil, la posición de varios autores expertos en la materia, como también el análisis de jurisprudencia como casos prácticos que citamos como ejemplo ante la vulneración del debido procedimiento y la inaplicación del principio de legalidad.