Condiciones laborales y estilos de vida de las enfermeras en el contexto COVID-19

Abstract

La presente investigación de tipo cuantitativo transversal correlacional; tuvo como objetivo determinar si existe relación entre las condiciones laborales y los estilos de vida de las enfermeras del Hospital Regional de Trujillo, en el contexto COVID-19, 2022. La muestra fue de 133 enfermeras que laboran en dicho hospital, a quienes se les aplicó dos instrumentos: “Instrumento de evaluación de condiciones de trabajo del profesional de enfermería” y “Cuestionario de Perfil de Estilo de Vida (PEPS-I)”. Los datos recabados fueron analizados según la estadística descriptiva e inferencial, obteniéndose como resultados, en condiciones laborales: un nivel aceptable en el 60.2 % (80 enfermeras); y el 39.8 % (53 enfermeras) se encontró un nivel de riesgo. Respecto a los estilos de vida, se halló en un nivel saludable al 57.9 % (77 enfermeras) y muy saludable al 42.1 % (56 enfermeras). Para determinar la relación entre ambas variables se utilizó la prueba Chi- cuadrado de Pearson, demostrando que existe relación altamente significativa. Esta conexión es directamente proporcional, donde p-valor es igual a 0.009