dc.creatorJorge Ruiz, Marisol
dc.date.accessioned2022-10-31T22:52:42Z
dc.date.accessioned2024-05-07T03:27:18Z
dc.date.available2022-10-31T22:52:42Z
dc.date.available2024-05-07T03:27:18Z
dc.date.created2022-10-31T22:52:42Z
dc.date.issued2021-08
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10757/661781
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9330689
dc.description.abstractDescripción: Individuo, Grupo y Empresa es un curso obligatorio dirigido a estudiantes de del tercer ciclo de la carrera de Administración y Recursos Humanos. Brinda un espacio en el cual los estudiantes conocen diversos conceptos que les permite analizar casos y situaciones del entorno organizacional que tengan relación con la gestión de personas, con lo cual se busca prepararlos para actuar como agentes que aporten al crecimiento de las organizaciones. Propósito: Los individuos son la esencia en las organizaciones y un profesional en gestión de personas debe ser capaz de identificar y desarrollar sus propios talentos para, luego, poder ayudar a descubrir los de los colaboradores que trabajan en las empresas. Este curso permitirá incorporar conceptos vinculados a los aspectos intrapersonales de los individuos, que son la base para el desarrollo de las relaciones interpersonales y la generación del aporte de los colaboradores a las organizaciones, entendiendo la importancia de las áreas de Recursos Humanos en la gestión de las personas como agentes que aportan al desarrollo organizacional, actuando en base a la identificación de su realidad situacional, su clima y cultura. Este curso se enfoca en el desarrollo de la competencia específica de carrera Gestión de Cultura y Clima en el nivel 1 y la competencia general de Pensamiento Crítico en nivel 2.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad Peruana de Ciencias Aplciadas (UPC)
dc.sourceRepositorio Académico - UPC
dc.subjectAH13
dc.titleIndividuo, Grupo y Empresa - AH13 - 202102
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/report


Este ítem pertenece a la siguiente institución