dc.contributorAguilar Surichaqui, Cesar Enrique
dc.creatorMoscoso Enriquez, Angela Andrea
dc.date.accessioned2022-10-10T20:21:52Z
dc.date.accessioned2024-05-07T03:19:15Z
dc.date.available2022-10-10T20:21:52Z
dc.date.available2024-05-07T03:19:15Z
dc.date.created2022-10-10T20:21:52Z
dc.date.issued2022-05-20
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10757/661326
dc.identifier0000 0001 2196 144X
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9330243
dc.description.abstractEn el presente trabajo de investigación, titulado “ANÁLISIS DE LAS PRINCIPALES INEFICIENCIAS EN LAS CONTRATACIONES DIRECTAS EN EL GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO- 2020” se tuvo como premisa principal el analizar las irregularidades e ineficiencias que se pueden encontrar dentro de las Contrataciones Directas en la Región del Cusco. Así, como se demostró los principales problemas que se tiene dentro del sistema administrativo, tanto en la normativa y la organización de los funcionarios, para plantear recomendaciones y llevar de manera transparente los contratos públicos en las entidades del Estado. Considerando esto, este trabajo se divide en cuatro capítulos en donde se desarrolló de manera paulatina el tema para que el lector puede tener una idea clara y general del panorama que se encuentra dentro de la contratación del Estado, así como la visualización de las principales contrataciones directas que se realizó dentro de la Región de Cusco durante el Estado de Emergencia por el COVID-19 en el año 2020. Y se finaliza con conclusiones y recomendaciones que pueden ser útiles para los próximos gobiernos regionales y locales.
dc.description.abstractIn this Research work that has the tittle “MAIN INEFFICIENCY ANALYSIS OF DIRECT HIRING IN THE REGIONAL GOVERNMENT OF CUSCO- 2020”, it was a main premise about analysing irregularities and inefficiencies that can be found within the Direct Hirings of the Regional Government of Cusco. As well as, it showed the main problems that has inside the administrative system, between the regulation and civil servant organization. The in order of them, I made recommendations and the public company make transparency public contracts. Considering this point, this research work is divided into four chapters where it developed gradually about the main topic because, it’s necessary that reader can understand and has clear and general idea of the events related to state contracting, just as the visualization of the main direct hiring that took place in Cusco Region during at the most critical moment of the Covid-19 pandemic in 2020. Finally, the research work has conclusions and recommendation that it will be useful for upcoming local and regional government.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
dc.publisherPE
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International
dc.sourceUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
dc.sourceRepositorio Académico UPC
dc.subjectContrataciones públicas
dc.subjectContrataciones directas
dc.subjectEstado de emergencia
dc.subjectLey de contrataciones del Estado
dc.subjectReglamento
dc.subjectPublic contract
dc.subjectHiring contract
dc.subjectState of emergency
dc.subjectLaw of state contracting
dc.subjectStanding rules
dc.titleAnálisis de las principales ineficiencias en las contrataciones directas en el Gobierno Regional del Cusco- 2020
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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