dc.contributor | Universidade Estadual Paulista (UNESP) | |
dc.creator | Uehara, Heloísa Abreu | |
dc.date | 2015-03-23T15:29:35Z | |
dc.date | 2016-10-25T20:44:34Z | |
dc.date | 2015-03-23T15:29:35Z | |
dc.date | 2016-10-25T20:44:34Z | |
dc.date | 2011-12-07 | |
dc.date.accessioned | 2017-04-06T07:59:28Z | |
dc.date.available | 2017-04-06T07:59:28Z | |
dc.identifier | UEHARA, Heloísa Abreu. A Globalização e as diferenças interculturais em uma multinacional: caso IBM Brasil. 2011. . Trabalho de conclusão de curso (bacharelado em Comunicação Social – Relações Públicas) - Universidade Estadual Paulista, Faculdade de Arquitetura, Artes e Comunicação, 2011. | |
dc.identifier | http://hdl.handle.net/11449/121639 | |
dc.identifier | http://acervodigital.unesp.br/handle/11449/121639 | |
dc.identifier | 000808933.pdf | |
dc.identifier | 000808933 | |
dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/932264 | |
dc.description | O presente trabalho procura entender como a globalização, através da diversidade cultural, pode interferir na vida profissional das pessoas. Tendo como objeto de estudo as disparidades culturais encontradas na IBM Brasil, o trabalho apresenta conceitos da globalização e indaga suas principais consequências na multinacional em questão. Busca identificar as mudanças necessárias no processo de adequação às diferenças culturais entre países e pessoas, entender como as diferenças interculturais podem afetar a vida dos funcionários e como eles aprenderam a lidar com essas diferenças. De modo geral, procura identificar se a globalização fez com que os profissionais se adequassem às diferenças intercontinentais ou se a própria globalização selecionou os profissionais mais adequados ao mercado global | |
dc.language | por | |
dc.publisher | Universidade Estadual Paulista (UNESP) | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.subject | Cultura e globalização | |
dc.subject | Globalização | |
dc.subject | IBM 1130 (Computador) - Programação | |
dc.subject | Multiculturalismo | |
dc.subject | Culture and globalization | |
dc.title | A Globalização e as diferenças interculturais em uma multinacional: caso IBM Brasil | |
dc.type | Otro | |