Relación entre la calidad de vida y la satisfacción laboral de los trabajadores del estudio Rodríguez Angobaldo; Lima 2022

Abstract

Se trata de una investigación de tip0 cuantitativa, transversal y c0rrelacional, cuy0 objetiv0 fue medir la relación entre la “calidad de vida” y la “satisfacción lab0ral” de l0s trabajad0res del Estudio Rodríguez Angobaldo; Lima 2022. La razón, fue que en el servicio de enfermería se constató en los últimos periodos frecuentación de casos de cefaleas, estrés, dolores musculares y tardanzas; la premisa inicial fue que estas manifestaciones tienen relación con problemas de salud mental, cuyo origen puede ser la vida personal y/o la vida laboral, este estudio permitirá discriminar el real origen y así trabajar en ello para el benefici0 del trabajad0r y la empresa. La muestra estuvo constituida por 41 abogados y 22 administrativos aplicando muestreo estratificado y selección aleatoria. Se usaron 2 cuestionarios de alta confiabilidad. Se halló que tanto abogados como administrativos tienen CV media y alta proporcional en ambos grupos, la satisfacción fue media y alta solo en abogados. No existe correlación entre CV y SL. Solo la salud general mostró correlación baja y negativa con la SL.