La utilidad de las capacitaciones laborales, orientadas a las mujeres de la comuna de San Bernardo

Abstract

La siguiente obra trata acerca de una investigación cuantitativa que busca determinar la utilidad de las capacitaciones otorgadas por SENCE y sus ejecutores entre estos OMIL, poniendo el énfasis en el género femenino. La investigación se lleva a cabo en el entorno societal de San Bernardo, comuna de la Región Metropolitana de Chile. El estudio se ejecutó directamente a través del método cuantitativo, a 120 usuarias de la OMIL de la Comuna de San Bernardo, específicamente con usuarias mujeres entre 18 a 29 años de edad, que hayan cursado capacitaciones previamente. Dentro de los principales resultados se observa que las capacitaciones de SENCE en general, no aducen a las necesidades reales de la población en temáticas laborales, debido a la ausencia de un diagnóstico local que permita discernir objetivamente, el escenario comunal y la evolución de las necesidades tanto de la empresa como de los trabajadores del sector, por lo que la intervención diseñada y ejecutada a nivel central por SENCE en la actualidad tendría un bajo impacto en esta comuna en específico