| dc.description.abstract | El presente trabajo tiene como objetivo dilucidar si tiene algún sentido para el proceso
judicial, así como para la conducción de los operadores jurídicos al interior del mismo,
analizarlo a través de los modelos de razonabilidad, específicamente en el ámbito de la
argumentación probatoria en el derecho laboral. Para ello, en el capítulo primero, se exponen
las diversas concepciones de razonabilidad que es posible distinguir históricamente, desde la
Grecia Clásica en adelante, se definen en detalle aquellas concepciones de la razonabilidad
que resultan de especial relevancia para el contexto jurídico – la dialéctica y la retórica – y,
por último, se exploran las posibles relaciones entre ambas. En el capítulo segundo, se
exponen algunas de las discusiones teóricas actuales en torno al razonamiento probatorio y
se establecen relaciones entre los modelos de razonabilidad dialéctico y retórico. En el
capítulo tercero, se exponen algunas de las instituciones comprometidas en el proceso
probatorio laboral, y en el capítulo cuatro se explica qué efectos pueden tener los modelos de
razonabilidad dialéctico y retórico para el proceso probatorio laboral y la conducta de los
operadores jurídicos en ese contexto. Finalmente, en el capítulo cinco, planteamos nuestras
conclusiones y futuras líneas de investigación | |
