Introducción: Para que las construcciones civiles se cumplan en los plazos determinados y no incurran en costos elevados por retrasos, es necesario contar con mano de obra calificada que sea capaz de ejecutar las acciones constructivas con altos estándares de calidad en los tiempos planteados. Es por esta razón, que es necesario identificar las características necesarias que deben poseer los aspirantes antes de armar la plantilla de trabajo. Objetivo: Determinar criterios de selección de mano de obra calificada para construcciones civiles enfocadas en redes de agua potable y alcantarillado. Metodología: Para cumplir con el objetivo, se inició con una recopilación bibliográfica sobre criterios de selección y factores que afectan la productividad de la mano de obra en los proyectos civiles. Con esta información se procedió a elaborar una herramienta de recolección de datos para aplicarlos a una población de ingenieros civiles en la ciudad de Cuenca para indagar sobre cuáles son las características que, bajo su percepción, consideran importantes para considerar a un obrero como calificado. Resultados: Entre los resultados con mayor relevancia se determinó que los factores propios de la mano de obra como estado físico, edad, salud y contextura no son los únicos determinantes para calificar a los obreros. Conclusión: Con todo lo anterior planteado se llegó a la conclusión que los conocimientos empíricos y habilidades que puede ofrecer la mano de obra tiene la misma relevancia que el estado físico y la salud. Introduction: In order for civil constructions to be completed within the specified deadlines and not incur high costs due to delays, it is necessary to have a qualified workforce that is capable of executing the construction actions with high quality standards in the established times. It is for this reason that it is necessary to identify the necessary characteristics that applicants must possess before assembling the workforce. Objective: Determine selection criteria for qualified labor for civil constructions focused on drinking water and sewerage networks. Methodology: To meet the objective, a bibliographic compilation on selection criteria and factors that affect the productivity of labor in civil projects began. With this information, we proceeded to develop a data collection tool to apply them to a population of civil engineers in the city of Cuenca to inquire about the characteristics that, in their perception, they consider important to consider a worker as qualified. Results: Among the most relevant results, it was determined that the factors of the workforce such as physical condition, age, health and build are not the only determinants to qualify the workers. Conclusion: With all the above raised, it was concluded that the empirical knowledge and skills that the workforce can offer has the same relevance as physical condition and health.