El reconocimiento del derecho al empleo digno y la igualdad ante la ley de todas las personas en la nueva Constitución de la República de Cuba, llama a la reformulación normativa en materia laboral en pos de garantizar el ejercicio pleno de este derecho sin discriminación por identidad de género en las personas transexuales.  Objetivo. Analizar desde la regulación constitucional, los elementos necesarios para garantizar el pleno acceso al empleo digno de las personas transexuales en Cuba. Metodología. Fueron utilizados distintos métodos investigativos. El método empírico de análisis de documentos, el método teórico jurídico-doctrinal y como técnica de investigación la revisión de documentos. Principales resultados. El derecho al trabajo está reconocido constitucionalmente en Cuba y encuentra pórtico en la dignidad humana. La aparición en el texto constitucional cubano del término “empleo digno” llama a garantizar su disfrute por todos los ciudadanos sin discriminación por identidad de género. Esta nueva concepción necesita de modificaciones normativas en el ámbito laboral y la generación de políticas públicas transversales en materia de género que contribuyan al desarrollo del mandato constitucional.The recognition of the right to a suitable employment and the equality in front of the law of all people in the New Constitution of the Republic of Cuba invokes to the normative reformulation in labour matter in order to guarantee the full exercise of this right without discrimination by the identity genre in transsexual persons. Objective. Analyze since the Constitutional Regulations the necessary elements to guarantee the full access to a suitable employment of transsexual persons in Cuba. Methodology. There were used several methods of investigation: empirical method, analysis of document, theoretic juridical- doctrine and as a technique of the investigation review of the documents. Main results. The right to work is constitutionally recognized in Cuba and finds entrance in the human dignity. The apparition in the Cuban Constitutional text of the term “suitable employment” calls to guarantee its enjoyment by all citizens without any discrimination by identity of genre. This new conception needs standard modifications in the compass of work and the generation of transversal public policies in matter of genre which contribute to the development of constitutional mandate.