Validation of labor competencies for the position of Commercial Clerk at the Caracol Varadero Commercial Branch

dc.creatorGómez Bello, Iris Caridad
dc.creatorRabain Durant, Yulainis Inés
dc.creatorAcosta Corzo, Estrella Felipa
dc.date2022-07-05
dc.date.accessioned2024-04-29T16:56:26Z
dc.date.available2024-04-29T16:56:26Z
dc.identifierhttps://cienciadigital.org/revistacienciadigital2/index.php/exploradordigital/article/view/2215
dc.identifier10.33262/exploradordigital.v6i3.2215
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9252922
dc.descriptionEl presente trabajo persigue como objetivo fundamental validar las competencias laborales del puesto de Dependiente Comercial en la Sucursal Comercial Caracol Varadero Este, a través de la aplicación de un procedimiento metodológico integrador para lograr el éxito del Sistema de Gestión por Competencias en la entidad. El mismo está estructurado en dos epígrafes, el primero dedicado a la caracterización de la organización y se diagnostica el estado de la gestión integrada del capital humano. En el segundo se aborda la metodología a utilizar con los resultados obtenidos de la aplicación de dicha metodología. El trabajo constituye una herramienta novedosa y asequible para la entidad, que permitió redactar el profesiograma, e integrar al mismo al calificador del cargo, lo cual sirve de base para elevar la productividad, eficacia y eficiencia de la organización, tributando al mejoramiento continuo. Las soluciones provenientes del enfoque por competencias asintieron en consecuencias principales, vinculadas con la obtención de un grupo de mejoras como resultado de su implementación; todo lo cual deja un marco de referencia, para ser utilizado en organizaciones en aras de fortalecer el Sistema de Gestión Integrada de Capital Humano.es-ES
dc.descriptionThe main goal of this work is to validate the labor competencies of the position of Shop Clerk at the Caracol Varadero Este Commercial Branch, by applying here an integrating methodological procedure that guarantees the success of the Competencies Management System. This system is divided into two parts, the first is dedicated to the characterization of the organization and the diagnosis of the human capital integrated management. The second deals with the methodology to be used, starting from the results obtained from the employment of that methodology. This work is a new and an available tool for the organization, that allowed to draft the position professiogram and integrate it to the position profile which is the base to increase the organization`s productivity, efficiency and effectiveness with view to a continue improvement. The solutions resulted from the competencies approach application originated a group of improvements that are a reference framework to be used in organizations to strengthen the Integrated Human Capital Management System.en-US
dc.formatapplication/pdf
dc.formattext/plain
dc.formatapplication/epub+zip
dc.languagespa
dc.publisherCiencia Digitales-ES
dc.relationhttps://cienciadigital.org/revistacienciadigital2/index.php/exploradordigital/article/view/2215/5440
dc.relationhttps://cienciadigital.org/revistacienciadigital2/index.php/exploradordigital/article/view/2215/5441
dc.relationhttps://cienciadigital.org/revistacienciadigital2/index.php/exploradordigital/article/view/2215/5473
dc.rightsDerechos de autor 2022 Explorador Digitales-ES
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0es-ES
dc.sourceExplorador Digital; Vol. 6 Núm. 3 (2022): Exploración (2022); 73-82es-ES
dc.sourceExplorador Digital; Vol. 6 No. 3 (2022): Exploración (2022); 73-82en-US
dc.sourceExplorador Digital; v. 6 n. 3 (2022): Exploración (2022); 73-82pt-BR
dc.source2661-6831
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dc.source10.33262/exploradordigital.v6i3
dc.subjectcompetencies management system, professiogram, productivity, efficiency, effectiveness, integrated human capital management system.en-US
dc.subjectsistema de gestión por competencias, profesiograma, productividad, eficacia, eficiencia, sistema de gestión integrada de capital humano.es-ES
dc.titleValidación de las competencias laborales del puesto de Dependiente Comercial en la Sucursal Comercial Caracol Varaderoes-ES
dc.titleValidation of labor competencies for the position of Commercial Clerk at the Caracol Varadero Commercial Branchen-US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeArtículo revisado por pareses-ES


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