info:eu-repo/semantics/article
Modernización de la legislación de jornadas y formas de contratos laborales
Modernization of the legislation on working hours and forms of employment contracts
Registro en:
10.33262/visionariodigital.v5i3.1798
Autor
Villacis Venegas, Norma Yolanda
Institución
Resumen
En el Ecuador como en la mayoría de los países del mundo, se viven las graves repercusiones económicas, políticas y sociales como efecto de la pandemia que azota el mundo desde finales del 2019 y que al parecer se extenderá de manera indeterminada. Todas estas circunstancias han obligado al estado ecuatoriano a la reformar de su legislación laboral, en busca de flexibilizar las formas de contratos y sus jornadas para evitar despidos masivos y otorgar algún tipo de herramienta para el manejo del personal a las empresas que tratan de continuar en operación a pesar de las poco favorables condiciones actuales. Objetivos: Identificar las reformas a la legislación laboral, analizar los efectos sociales de las reformas laborales. Metodología: Aplica el método cuantitativo, diseño bibliográfico, tipo documental, de corte transversal, analítico explicativo con los objetivos del estudio por el método de causa efecto, sin intervención del investigador. Aportes: El presente artículo pretende un análisis sobre las reformas al código laboral y sus efectos en los sectores productivos y sociales, además de establecer una base de consulta documental de las leyes vigentes. In Ecuador, as in most of the countries of the world, the serious economic, political and social repercussions are experienced as an effect of the pandemic that has hit the world since the end of 2019 and that apparently will extend indefinitely. All these circumstances have forced the Ecuadorian state to reform its labor legislation, seeking to make the forms of contracts and their hours more flexible to avoid massive layoffs and to provide some kind of tool for personnel management to companies that try to continue in operation despite current unfavorable conditions. Objectives: Identify reforms to labor legislation, analyze the social effects of labor reforms. Methodology: Applies the quantitative method, bibliographic design, documentary type, cross-sectional, analytical explanatory with the objectives of the study by the cause-effect method, without the intervention of the researcher. Contributions: This article aims to analyze the reforms to the labor code and their effects on the productive and social sectors, in addition to establishing a base for documentary consultation of the laws in force.