dc.contributor | Vega Guevara, Miluska Rosario | |
dc.creator | Palomino Mendoza, Brenda | |
dc.date.accessioned | 2023-10-26T15:44:22Z | |
dc.date.accessioned | 2024-04-25T21:31:30Z | |
dc.date.available | 2023-10-26T15:44:22Z | |
dc.date.available | 2024-04-25T21:31:30Z | |
dc.date.created | 2023-10-26T15:44:22Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12692/125687 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9245684 | |
dc.description.abstract | Esta investigación nace como una necesidad de responder a la
problemática ¿Cuáles son los Factores psicosociales del trabajo que
influyen en el estrés laboral del personal asistencial?, mediante una
encuesta aplicada a 120 profesionales de la salud asistencial que labora en
la Micro Red de Salud Querobamba de la provincia de Sucre en el
departamento de Ayacucho en el año 2022 y la aplicación del test de estrés
laboral se ha encontrado que: el Estrés laboral no depende de Condiciones
del lugar de trabajo, el Estrés laboral depende de Carga de trabajo, el Estrés
laboral depende de Contenido y características de la tarea, el Estrés laboral
depende de Exigencias laborales, mediante el Análisis de Chi cuadrado al
95% de confiabilidad con corrección por Yates se ha encontrado un Valor p
= 0.00386 mayor a 0.05, por lo tanto podemos afirmar que el Estrés laboral
depende de Papel laboral y desarrollo de la carrera, análogamente,
mediante el Análisis de Chi cuadrado al 95% de confiabilidad con corrección
por Yates se ha encontrado el valor de Chi cuadrado = 39.793 con 6 grados
y un Valor p = 0.000 menor a 0.05, por lo tanto podemos afirmar que el
Estrés laboral depende de Interacción social y aspectos organizacionales y
el Estrés laboral depende de Remuneración del Rendimiento. | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | |
dc.publisher | PE | |
dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | |
dc.source | Universidad César Vallejo | |
dc.subject | Factores psicosociales | |
dc.subject | Calidad de vida laboral | |
dc.subject | Satisfacción laboral | |
dc.title | Factores psicosociales en el estrés laboral del personal asistencial de una micro red de salud en Sucre, Ayacucho 2022 | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |