dc.contributor | Sánchez Coronel, Danilo Américo | |
dc.creator | Alarcón Mendez, Alfonso Teófilo | |
dc.date.accessioned | 2024-04-24T13:24:38Z | |
dc.date.accessioned | 2024-04-25T18:45:32Z | |
dc.date.available | 2024-04-24T13:24:38Z | |
dc.date.available | 2024-04-25T18:45:32Z | |
dc.date.created | 2024-04-24T13:24:38Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12692/138519 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9244656 | |
dc.description.abstract | La presente tesis que lleva por nombre “Estilos de liderazgo y satisfacción laboral
en el personal del Centro de Salud Apurímac II”, cuyo objetivo fue Determinar la
relación que existe del estilo de liderazgo y la satisfacción laboral. Fue de nivel
descriptiva correlacional y de tipo básica. La investigación se llevó a cabo usando
el diseño no experimental de corte transversal. La población fue de 79
trabajadores. Los instrumentos aprovechados fueron para estilos de liderazgo de
Kurt Lewin y de satisfacción laboral de Sonia Palma. La información ha sido
procesada; para el estudio de datos se aplicó el estadístico de correlaciones de
Spearman.
En cuanto a los resultados podemos mencionar que los estilos de liderazgo
se relacionan con la satisfacción laboral en el personal del Centro de Salud
Apurímac II. | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | |
dc.publisher | PE | |
dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | |
dc.source | Universidad César Vallejo | |
dc.subject | Estilos de liderazgo | |
dc.subject | Satisfacción laboral | |
dc.subject | Centro de salud | |
dc.title | Estilos de liderazgo y satisfacción laboral en el personal del Centro de Salud Apurímac II | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |