info:eu-repo/semantics/masterThesis
Motivación laboral y la relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la Dirección Regional de Educación San Martin, Moyobamba – 2014
Fecha
2016Autor
Vásquez Tuanama, Henry Lolán
Institución
Resumen
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la motivación
laboral y el desempeño laboral de los colaboradores de la Dirección Regional de
Educación San Martín, Moyobamba - 2014. El problema de investigación se ha
formulado en la siguiente interrogante: ¿Cuál es la relación entre la motivación
laboral y el desempeño laboral de los colaboradores de la Dirección Regional de
Educación San Martín, Moyobamba - 2015?
El estudio corresponde a una investigación básica, de diseño descriptivo
correlaciona!, la muestra estuvo representada por 50 colaboradores de la Dirección
Regional de Educación San Martín, Moyobamba - 2014, seleccionada mediante el
muestreo no probabilístico. Fueron utilizados dos instrumentos de recolección de
datos, el cuestionario de motivación laboral y el cuestionario de desempeño laboral,
ambos revisados por profesionales con grado de maestría y doctor. El
procesamiento de datos fue desarrollado con la distribución de frecuencias y la
prueba chi cuadrado.
La motivación laboral es de nivel medio con el 66% y promedio 68,68; así
mismo el desempeño laboral es el nivel regular con el 72% y promedio 112, 14;
además, la relación es significativa entre la motivación laboral y el desempeño
laboral de los colaboradores de la Dirección Regional de Educación San Martín.
Moyobamba - 2014, con chi cuadrado calculada (61,37) mayor que el valor tabular
(9,4877).
Ítems relacionados
Mostrando ítems relacionados por Título, autor o materia.
-
The reform process of the Procedural Labor Code: labor law, social actors and languages of valuation. Three key elements of social and labor policy in Costa Rica, 1998-2016
Ronny Viales-Hurtado; Director Escuela de Historia UCR.; David Chavarría Camacho; Universidad de Costa Rica; Roberto Araya Chinchilla; Universidad de Costa Rica -
El acoso laboral desde la perspectiva de la prevención de riesgos laborales en el ordenamiento jurídico laboral español
Gemman Fabregat Monfort; Universidad de Valencia