dc.contributor | Moreno Nuñez, Patricia Janet | |
dc.contributor | Carbonell Garcia, Carmen Elena | |
dc.creator | Zarzosa Cano, Julio Viscely | |
dc.date.accessioned | 2024-04-18T15:48:16Z | |
dc.date.accessioned | 2024-04-24T21:41:22Z | |
dc.date.available | 2024-04-18T15:48:16Z | |
dc.date.available | 2024-04-24T21:41:22Z | |
dc.date.created | 2024-04-18T15:48:16Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12692/138129 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9239752 | |
dc.description.abstract | El presente estudio tiene como objetivo general determinar la relación entre el clima
institucional y la satisfacción laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local
(UGEL) Santa, 2022; y como objetivos específicos: Determinar la relación entre la
comunicación del clima institucional y la satisfacción laboral; OE2: Determinar la
relación entre la motivación del clima institucional y la satisfacción laboral; OE3:
Determinar la relación entre la confianza del clima institucional y la satisfacción
laboral; y. OE4: Determinar la relación entre la participación del clima institucional
y la satisfacción laboral. La investigación es básica, cuantitativa-correlacional. Para
la muestra han sido seleccionados 50 trabajadores administrativos. Se llegó a la
conclusión de que existe una correlación positiva baja entre el clima institucional y
la satisfacción laboral. Tal correlación es significativa, ya que si ascienden o
descienden las puntuaciones de la primera variable ocurrirá lo mismo con la
segunda variable. Además, existe una correlación negativa baja entre la
comunicación del clima institucional y la satisfacción laboral. Existe una correlación
positiva baja entre la motivación del clima institucional y la satisfacción laboral.
También existe una correlación positiva baja entre la confianza del clima
institucional y la satisfacción laboral. Finalmente, existe una correlación positiva
baja entre la participación del clima institucional y la satisfacción laboral. | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | |
dc.publisher | PE | |
dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | |
dc.source | Universidad César Vallejo | |
dc.subject | Clima institucional | |
dc.subject | Satisfacción laboral | |
dc.subject | Comunicación | |
dc.subject | Motivación | |
dc.title | Clima institucional y la satisfacción laboral en la unidad de gestión educativa Local Del Santa, 2022 | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |