El presente estudio tiene como objetivo principal estructurar un modelo de capacitación adecuado para los jóvenes de bajos recursos entre 15 a 24 años de edad egresados de primaria con aspiraciones laborales en el comercio local que se desarrolla en la comunidad de valle de Ángeles, para solventar los problemas que presenta la industria con mano de obra no calificada o adecuada para sus empresas, aumentar el nivel educativo de los jóvenes y bajar el índice de desempleo para los jóvenes de la región. Las metodologías utilizadas para el análisis de problema y determinar las necesidades de las empresas y jóvenes fueron las entrevistas, encuestas con alcalde, empresarios y jóvenes, casos de estudio y análisis FODA, para recolectar la información necesaria de los principales interesados del programa y así lograr identificar los rubros más importantes, capacitaciones a implementar identificadas: atención al cliente, electricidad, inglés, computación, albañilería. Los horarios adecuados para jóvenes e industrias son: sábado y domingos de 2:00-6:00 pm, lunes a viernes de 7:00 am – 9:00 am y el centro en los cuales se impartirán las capacitaciones es el Instituto Técnico Héctor V. Medina, Valle de Ángeles.The main objective of this graduation project is to structure an adequate training model for low-income young people between 15 and 24 years of age who have graduated from primary school. With job aspirations in the local business that takes place in the community of Valle de Ángeles. To solve the problems presented by the industry with unskilled or adequate labor for its companies, increase the educational level of young people and lower the unemployment rate for young people in the region. The methodologies used to analyze the problem and determine the needs of companies and young people. They were through interviews, surveys with the mayor, businessmen and young people, case studies and SWOT analysis. To collect the necessary information from the main stakeholders of the program and thus identify the most important items, training to implement, the appropriate hours for young people and industries and the educational centers to use for the development of training.