Práctica Profesional
Unidad de evaluación de desempeño y ambiente laboral de la dirección de administración de personal del poder judicial
Autor
Fany Geraldina Baquis Flores
Resumen
En el presente informe se detallan las actividades realizadas en la unidad de evaluación de desempeño y ambiente laboral de la dirección de administración de personal de la carrera judicial, como consecuencia de haber realizado la práctica profesional, previa a la obtención del título de licenciatura en psicología, otorgado por el centro universitario tecnológico de CEUTEC. El objetivo principal consiste en dejar plasmado la aplicación de conocimientos adquiridos sobre los procesos de evaluación del desempeño y medición del ambiente laboral en las diferentes dependencias del poder judicial. Adicionalmente, se describen las oportunidades de mejora identificadas de los procesos dentro de dicho departamento, que consisten, en la actualización de pruebas de evaluación del desempeño y clima laboral, así como, el acondicionamiento/ampliación del espacio físico de dicho departamento, con el propósito de proporcionar un mejor ambiente al empleado, generando sentido de pertenencia hacia la empresa, obteniendo mejor rendimiento y eficiencia en el desarrollo de sus actividades diarias.