Proyecto de Graduación
Diagnóstico del desarrollo organizacional en la Mipyme de Tegucigalpa
Autor
Miriam Suyapa Chacón Velásquez
Emily Carolina Delcid Valladares
Francklin Isrrael Carrasco Vásquez
Resumen
El siguiente trabajo de investigación muestra un planteamiento del problema definido como diagnóstico del desarrollo organizacional bajo la premisa de dar una pauta a las Mipymes en Tegucigalpa, encerrando en ello antecedentes, variables de investigación, preguntas de investigación; también se exponen los objetivos (general y específicos) mostrando la ruta que la investigación seguirá para lograr lo propuesto inicialmente. El macroentorno fue basado en el análisis PESTEL, técnica que ayuda a conocer posibilidades y donde se conozcan los riesgos y beneficios, esta herramienta es utilizada para identificar las fuerzas macro(externas) que afectan a cada una de las empresas; estos factores son: políticos, económicos, sociales y tecnológicos. El análisis realizado para el microentorno fue mediante el estudio de las 5 fuerzas de Porter, con la finalidad de guiar a las Mipyme a obtener un buen posicionamiento o incluso ayudarles a reestructurar las reglas de la industria.