El presente proyecto de investigación final surgió ante la inquietud de la correcta implementación de la figura del Teletrabajo dentro del sector público basado en la necesidad de contar con un “marco legal que ampara el Teletrabajo para los servidores públicos del poder ejecutivo”, el producto final consta de siete capítulos en los que se describe toda la información que se recabo, trabaje y analice distintos documentos según la importancia con referencia al tema de estudio la llegada de la pandemia SAR-Covid el teletrabajo de los últimos años, surgiendo o quedando como una opción contractual laboral con la que se pueda contar. Inicia con el planteamiento de una problemática actual dentro de la realidad nacional la implementación del teletrabajo como una medida sanitaria en el sector público sin contar con un “marco legal que ampara el Teletrabajo para los servidores públicos del poder ejecutivo”, normas básicas para constituir a la modalidad de teletrabajo, necesaria para su implementación por las circunstancias especiales que surgió no se contó ni se cuenta actualmente con las mismas, lo que ha generado repercusiones en el goce de los derechos y ejercicio efectivo sus funciones de aquellos funcionarios y servidores públicos en esta modalidad de trabajo en el país. Plasmando concisamente esta problemática su raíz como punto de partida para la redacción de los objetivos generales y específicos los que como investigadora logre se alcanzaran en el desarrollo de la exploración. Enfocando claramente las limitaciones, así como la viabilidad del proyecto de investigación.