El presente documento describe la investigación denominada: “Gestión del teletrabajo en las ONG de Tegucigalpa durante la pandemia” con el propósito de analizar la gestión que las ONG de Tegucigalpa han realizado durante la pandemia que se ha producido a raíz de la crisis por Covid-19. Esta modalidad de trabajo ha jugado un papel transcendental dentro del sistema de relaciones laborales; es importante estudiar la gestión y por ende los resultados de la misma. El incremento masivo del teletrabajo en el sector ONG ha detonado en ventajas y desventajas tanto en el ámbito profesional como en el ámbito personal y familiar. Entre los detonantes más importantes se enlistan aspectos asociados con la jornada de trabajo, los límites del control, la asignación de los medios, seguridad y salud, desconexión y aislamiento.