En la actualidad la de gestión del recurso humano en las empresas existe un enfoque en el desempeño del personal, el cual contribuye de manera significativa en la productividad de la empresa y proporciona una ventaja competitiva. En un ambiente tan competitivo las empresas deben garantizar un alto desempeño en sus colaboradores, lo cual los permita mantenerse en el mercado laboral. Para una empresa poseer empleados con alto rendimiento brinda ventajas realmente importantes, debido a que un gran desempeño en los empleados involucra un mejor clima laboral, explotación del potencial, fomenta confianza y respeto, fomenta liderazgo y crea ventaja competitiva.