La práctica profesional realizada en la empresa Fruit of the Loom: Confecciones Dos Caminos S. de R.L. de C.V., tiene como objetivo poner en ejecución todos los conocimientos adquiridos durante los años de la carrera universitaria orientada en Psicología Organizacional. El área donde se realizó la práctica profesional fue en el departamento de Recursos Humanos como Coordinador de Gestión Humana, así mismo adquiriendo nuevos conocimientos por medio de la empresa. Durante la primera semana se realizó una pequeña introducción a la empresa, por medio de la inducción donde se presentó la historia y el trabajo de producción que se realiza como objetivo de exportación. Igualmente se realizó un pequeño recorrido por las dos planta de operación con el objetivo de orientarse dentro de todas las localidades donde se mantendría interacciones con otros equipos y departamentos de trabajo. Las actividades que se realizaron durante todo el periodo de práctica profesional estuvieron relacionadas con el departamento de Recursos Humanos, específicamente en las áreas de gestión humana, detallándose en la atención a los empleados de planta, el área de reclutamiento y selección, área de contrataciones y el área de responsabilidad social de la empresa. Fruit of the Loom: Confecciones Dos Caminos S. de R.L. de C.V. es una compañía de manufactura notoriamente conocido por tener una población grande de empleados y es por esto que la responsabilidad de gestión humana es primordial para el departamento de Recursos Humanos. Dada la situación, trabajar dentro de dicho departamento fue de amplio experiencia, aprendiendo a tratar con distintas situaciones, ya sean contrataciones, renuncias, prestamos, entrevistas de empleados, casos de seguro social, etc.The professional practice carried out in the company Fruit of the Loom: Confecciones Dos Caminos S. de R.L. de C.V., has as objective to put in execution all the knowledge acquired during the years of the university career oriented in Organizational Psychology. The area where the professional practice was carried out was in the Human Resources department as Human Management Coordinator, acquiring new knowledge through the company. During the first week there was a small introduction to the company, through the induction where the history and the production work that is performed as an export objective was presented. Likewise, a small tour of the two operating plants was made with the objective of getting oriented within all the locations where there would be interactions with other teams and work departments. The activities that were carried out during the entire period of professional practice were related to the Human Resources department, specifically in the areas of human management, detailing the attention to plant employees, the area of recruitment and selection, hiring area and the area of corporate social responsibility of the company. Fruit of the Loom: Confecciones Dos Caminos S. de R.L. de C.V. is a manufacturing company notoriously known for having a large employee population and that is why the responsibility of human management is paramount for the Human Resources department. Given the situation, working within said department was of ample experience, learning to deal with different situations, be it hiring, resignations, loans, employee interviews, social security cases, etc.