El siguiente documento es un informe detallado sobre la realización de la práctica profesional en fundación Eléutera, en un periodo de diez semanas. Fundación Eléutera es una organización sin fines de lucro que busca incidir por medio de políticas públicas para que la vida del ciudadano sea más práctica, próspera y libre. La fundación particularmente sigue una línea de pensamiento liberal, en donde se basa en los principios de libertad económica para alcanzar una libertad plena en la sociedad. El departamento en donde se llevó a cabo la realización de la práctica profesional fue en el departamento de investigación, como asistente de investigador principal. Las principales áreas de apoyo y de trabajo consistieron en realizar investigaciones estadísticas y elaboración de propuestas en temas de migración y educación. Dicha área de trabajo también fue identificada como un área con potencial oportunidad para colaboración. El proceso de reclutamiento de personal dentro de las empresas y organizaciones es un elemento básico para encontrar candidatos que reúnan las cualidad y características necesarias que la empresa u organización busque para la realización de tareas específicas. Los procesos de reclutamiento de voluntarios difieren en gran medida a los procesos de reclutamiento y contratación de personal. Este último implica detalles legales que el proceso de reclutamiento a voluntarios excluye (Arango, 2012). En el presente documento se encuentra la propuesta de mejoras, en donde se tomó en cuenta la necesidad identificada en la fundación y su necesidad de implementación de un proceso óptimo de reclutamiento de voluntarios. La propuesta de mejoras para la fundación en el presente informe toma la teoría de investigaciones previas como ejemplo para la elaboración de dicha propuesta concretamente.The following document is a detailed report on the performance of the professional practice at the Eléutera Foundation, in a period of ten weeks. The Eléutera Foundation is a non-profit organization that seeks to influence through public policies so that the life of the citizen is more practical, prosperous and free The foundation particularly follows a line of liberal thought, where it is based on the principles of economic freedom to achieve full freedom in society. The department where the professional practice was carried out was in the research department, as assistant to the principal investigator. The main areas of support and work consisted of conducting statistical research and preparing proposals on migration and education issues. This area of ​​work was also identified as an area with a potential opportunity for collaboration. The process of recruiting personnel within companies and organizations is a basic element to find candidates who have the necessary qualities and characteristics that the company or organization seeks to carry out specific tasks. Volunteer recruitment processes differ greatly from staff recruitment and hiring processes. The latter involves legal details that the volunteer recruitment process excludes (Arango, 2012). In this document is the proposal for improvements, where the need identified in the foundation and its need to implement an optimal volunteer recruitment process were taken into account. The improvement proposal for the foundation in this report takes the theory of previous research as an example for the elaboration of said proposal specifically.