dc.contributorElizabeth Perez Varela
dc.creatorCarlos Javier Montoya Barahona
dc.date2023-01-05T16:33:21Z
dc.date2023-01-05T16:33:21Z
dc.date2021
dc.dateAbril-2021
dc.date.accessioned2023-11-07T20:43:12Z
dc.date.available2023-11-07T20:43:12Z
dc.identifierhttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/9609
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9215303
dc.descriptionRealizar las tareas que tiene el departamento de recursos humanos en la organización y poder desarrollar un 20 % las aptitudes laborales de las funciones correspondientes de gestión del talento humano con el fin de obtener el aprendizaje y poder desarrollarlas de la mejor manera en estos tres meses de práctica profesional. Participar en el proceso de reclutamiento y selección dentro del departamento de recursos humanos y por ende obtener un 50 % de aprendizaje dentro del proceso, y así lograr seleccionar a los idóneos, de los candidatos que están participando para cubrir las vacantes que tiene la empresa dentro de los tres meses establecidos en la práctica profesional.
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.languageEspañol
dc.languagees-HN
dc.publisherCentro Universitario Tecnológico CEUTEC
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.sourceCentro Universitario Tecnológico CEUTEC
dc.subjectRecurso Humano
dc.subjectAplicación De Pruebas
dc.subjectReclutamiento
dc.titleFertilizantes, insumos, campo.S.A
dc.typePráctica Profesional
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras


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