dc.contributorJuan Paredes
dc.contributorHector Martínez
dc.creatorJuan José Cantarero Reconco
dc.creatorCristian Emille Suazo Padilla
dc.date2022-12-22T20:04:08Z
dc.date2022-12-22T20:04:08Z
dc.datejul-19
dc.date2019
dc.date.accessioned2023-11-07T20:41:44Z
dc.date.available2023-11-07T20:41:44Z
dc.identifierhttps://repositorio.unitec.edu.hn//xmlui/handle/123456789/3110
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9214568
dc.descriptionEl presente estudio de investigación se realizó con el propósito de analizar el proceso de inserción laboral de personas discapacitadas en Corporación Lady Lee en San Pedro Sula. El objetivo principal es diagnosticar como las necesidades fisiológicas, de seguridad, sociales, de estima y de autorrealización impactan en la inserción laboral de personas discapacitadas en Corporación Lady Lee. Para el presente análisis se utilizó el instrumento del cuestionario, mediante la técnica de
dc.descriptionTo achieve high levels of productivity in the industry, it is essential to apply
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.languageEspañol
dc.languagees-HN
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroaméricana UNITEC
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroaméricana UNITEC
dc.subjectDiscapacidad
dc.subjectInserción
dc.subjectLaboral
dc.titleAnálisis inserción laboral de personas discapacitadas en corporación lady lee san pedro sula
dc.typeTésis
dc.coverageSan Pedro Sula, Cortés Honduras


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