Adquirir conocimientos por medio de la práctica profesional sobre los procedimientos y normas que con lleva el área de recursos humanos, para ser lo mejor como intermediarios entre la relación empleadores y colaboradores. Ser imparciales y justos en este ambiente laboral respetando los niveles jerárquicos y el protocolo de cada procedimiento dentro de las normas que rige el código del trabajo y el reglamento interno de la institución.