Este trabajo pretende exponer algunos estilos del administrador en el rubro farmacéutico que se dan en la empresa privadas en la ciudad de Tegucigalpa, para ver qué el impacto de la ejecución que tiene en las organizaciones. Para ello, en primer lugar, se tendrá que definir el término de administrador más utilizados en las organizaciones de hoy en día como son: planeación estratégica, liderazgo, toma de decisiones, medición del desempeño. Asignación de Recursos, Enlace, para que al final se pueda realizar recomendaciones en pro de la utilización del administrador ideal para cada de estas empresas, según sean las situaciones o puestos de trabajo que se requiere el ejercicio de cada estilo de liderazgo.This work intends to expose some styles of the administrator in the pharmaceutical field that occur in private companies in the city of Tegucigalpa, to see what the impact of the execution has on organizations. To do this, in the first place, it will be necessary to define the term of administrator most used in today's organizations, such as: Strategic Planning, Leadership, Decision Making, Performance Measurement. Assignment of Resources, Link, so that in the end recommendations can be made in favor of the use of the ideal administrator for each of these companies, depending on the situations or jobs that require the exercise of each leadership style.