dc.contributorJose Trancito Mejia Alvarenga
dc.creatorEvelyn Gissell Rápalo García
dc.creatorJosué Ricardo Ruiz Ramírez
dc.creatorMarvin Antonio Lagos Lagos
dc.date2023-01-05T17:25:04Z
dc.date2023-01-05T17:25:04Z
dc.date2020
dc.dateOctubre-2020
dc.date.accessioned2023-11-07T20:39:32Z
dc.date.available2023-11-07T20:39:32Z
dc.identifierhttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/10036
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9213486
dc.descriptionLo expuesto en el presente trabajo, hace referencia al estudio sobre: resiliencia organizacional en el contexto de las Mipymes, Tegucigalpa; donde se identifican y analizan los factores del comportamiento de las diferentes áreas de la empresa ante la adversidad y la capacidad de resiliencia que presentan en miras de generar cambios positivos para la misma. El desarrollo del documento se plateo por capítulos, buscando generar un orden conductor y de facilidad para lectura y comprensión
dc.formatPDF
dc.languageEspañol
dc.languagees-HN
dc.publisherCentro Universitario Tecnológico CEUTEC
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.sourceCentro Universitario Tecnológico CEUTEC
dc.subjectResiliencia Organizacional
dc.subjectMipymes
dc.subjectAdministracion Empresas
dc.titleResiliencia organizacional en el contexto de las Mipymes Tegucigalpa
dc.typeProyecto de Graduación
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras


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