En el departamento de recursos humanos en específico el área de reclutamiento y selección el puesto asignado fue de asistente de reclutamiento y selección, por lo que se realizaron diferentes funciones como lo son las entrevistas filtro, seguimientos en las contrataciones, envío de formularios de aplicación, validación de referencias laborales, entre otras funciones. En vista de todo lo antes mencionado, nace la necesidad de guiar al nuevo practicante tomando como compromiso la tarea de actualizar el manual de inducción para practicantes, el cual debe contener las nuevas funciones que debido a la pandemia son necesarias realizarlas de forma virtual. Beneficiando a la empresa como al candidato que quiere formar parte de la empresa TIGO Honduras.