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Processo sucessório de empresas familiares: um estudo de caso em Rolim de Moura, Estado de Rondônia (Brasil)
Registro en:
VIEIRA, Maria Ivani de Sousa. Processo sucessório de empresas familiares: um estudo de caso em Rolim de Moura, Estado de Rondônia (Brasil). 34 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) - Universidade Federal de Rondônia, Cacoal, 2010.
Autor
Vieira, Maria Ivani de Sousa
Institución
Resumen
Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Departamento Acadêmico de Administração da Fundação Universidade Federal de Rondônia, campus Professor Francisco Gonçalves Quiles, para obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador: Prof. Dr. Flávio de São Pedro Filho Estudos das empresas familiares apontam particularidades no funcionamento destas, com especial
tratamento para o planejamento do processo sucessório. O fato é que variáveis complexas se
confluem com intensidade, dificultando a decisão pela escolha do sucessor, enquanto incidem na
continuidade do empreendimento. São variáveis como as do relacionamento parental, crenças e
valores nestas corporações, que pesam sobremaneira em aspectos sensíveis como nos pontos fortes
e fracos, nas oportunidades e ameaças do cenário das suas vantagens competitivas. Na busca pela
explicação deste fenômeno, efetuou-se uma pesquisa qualitativa, de abordagem explicativa,
mediante um Estudo de Caso envolvendo empresas familiares estabelecidas na mesma Região
geográfica. O resultado aponta o domínio do conhecimento empírico entre os membros em todas
estas, bem como a existência de pelos menos um deles portando Curso de Graduação em
Administração; indicou ainda que os atuais decisores não exigem que a sucessão gerencial seja
prioritariamente dos membros parentais, mas que o dirigente indicado assegure a excelência nos
negócios da família.