| dc.contributor | Almeida, Mirian Cristina dos Santos | |
| dc.creator | Sousa, Gercileny Queiroz De | |
| dc.date | 2022-04-27T14:13:32Z | |
| dc.date | 2022-04-27T14:13:32Z | |
| dc.date | 2021 | |
| dc.date.accessioned | 2023-10-06T21:22:20Z | |
| dc.date.available | 2023-10-06T21:22:20Z | |
| dc.identifier | Sousa, Gercileny Queiroz De . Engajamento profissional em trabalhadores da estratégia saúde da família. 46 f. Monografia (Graduação). Curso de Enfermagem. Universidade Federal do Tocantins. Palmas, 2021. | |
| dc.identifier | http://hdl.handle.net/11612/3772 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9196297 | |
| dc.description | Objective: To evaluate the engagement of ESF workers in the city of Palmas (TO)
during the Covid-19 confrontation. Method: Cross-sectional study, with a quantitative
approach, carried out with 87 workers of the Family Health Strategy (ESF), from
Palmas - TO, through non-probabilistic sampling between December 2020 and
February 2021. A questionnaire was used to profile the workers. participants and the
Utrecht Work Engagement Scale (UWES) and performed descriptive and inferential
analyzes relevant to the study. Results: Of the 87 workers, 83.92% are women, with
an average age of 40 years, average length of professional training of 10.75 years
and average length of experience in the FHS of 8.64 years. The means found for
Professional Engagement were: 4.36 for Vigor, 4.71 for Dedication and 4.15 for
Absorption, and 4.38 for the General Score. In the association of Engagement
dimensions and sociodemographic and occupational characteristics, statistical
significance was found only with the variable "considering work stressful", where
participants who consider work stressful had lower averages in the Vigor dimension
and in Professional Engagement. Conclusion: There were high levels in the
dimensions Vigor, Dedication, Absorption and consequently in the overall score of
Professional Engagement, with the lowest averages of Vigor and Professional
Engagement associated with "considering work stressful", demonstrating that it is
necessary to intervene in critical points for maintenance and improved levels of Vigor,
Dedication and Absorption | |
| dc.description | Objetivo: Avaliar o engajamento nos trabalhadores da ESF do município de Palmas
(TO) durante o enfrentamento da Covid-19. Método: Estudo transversal, com
abordagem quantitativa, realizado com 87 trabalhadores da Estratégia Saúde da
Família (ESF), de Palmas – TO, por meio de amostragem não probabilística entre
dezembro de 2020 e fevereiro de 2021. Foi utilizado um questionário para o perfil
dos participantes e a Escala de Engagement no Trabalho de Utrecht (UWES) e
realizada as análises descritivas e inferenciais pertinentes ao estudo. Resultados:
Dos 87 trabalhadores, 83,92% são mulheres, com idade média de 40 anos, tempo
de formação profissional médio de 10,75 anos e tempo médio de atuação na ESF de
8,64 anos. As médias encontradas para o Engajamento profissional foram: 4,36
para Vigor, 4,71 para Dedicação e 4,15 para Absorção, e 4,38 para o Escore Geral.
Na associação das dimensões do Engagement e as características
sociodemograficas e ocupacionais verificou-se significância estatística apenas com a
variável “considerar o trabalho estressante”, onde os participantes que consideram o
trabalho estressante apresentaram menores médias na dimensão Vigor e no
Engajamento Profissional. Conclusão: Verificou-se altos níveis nas dimensões
Vigor, Dedicação, Absorção e consequentemente no escore geral de Engajamento
Profissional, estando as menores médias do Vigor e do Engajamento Profissional
associadas ao “considerar o trabalho estressante”, demonstrando que é necessário
intervir nos pontos críticos para manutenção e melhoria dos níveis de Vigor,
Dedicação e Absorção. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | pt_BR | |
| dc.publisher | Universidade Federal do Tocantins | |
| dc.publisher | Palmas | |
| dc.publisher | Enfermagem | |
| dc.publisher | Palmas | |
| dc.publisher | Graduação | |
| dc.subject | Saúde do Trabalhador | |
| dc.subject | Engajamento no Trabalho | |
| dc.subject | Estratégia Saúde da Família | |
| dc.subject | Infecções por Coronavirus | |
| dc.subject | CNPQ::CIENCIAS DA SAUDE::ENFERMAGEM | |
| dc.title | Engajamento profissional em trabalhadores da estratégia saúde da família | |
| dc.type | Monografia | |
