Artigo
A influência do suporte no bem-estar do trabalho:
caso do Distrito Agroindustrial de Anápolis.
Registro en:
SILVA, Janayssa Teixeira da. A influência do suporte no bem-estar do trabalho: caso do Distrito Agroindustrial de Anápolis. 2021. 17 f. TCC (Graduação) - Curso de Tecnologia em Logística, Universidade Federal do Tocantins, Araguaína, 2021.
Autor
Silva, Janayssa Teixeira da
Institución
Resumen
This research aimed to analyze the model of the relationship between the perception
of support and the well-being of workers, with the relationship between variables
being explained and discussed through a cross-sectional study. The use of quantita-
tive methods, and test the hypotheses related to the proposed conceptual model by
analyzing the data collected and applying statistical techniques: mean, standard de-
viation and correlation; calculation of multiple statistics: analysis of multiple linear re-
gression. The results show that the three dimensions of well-being at work: job satis-
faction, work involvement and affective organizational commitment are influenced by
the perception of social support at work and the perception of organizational support. A presente pesquisa teve como objetivo analisar o modelo da relação entre a per-
cepção de suporte e o bem-estar dos trabalhadores, sendo explicado e discutido a
relação entre variáveis por meio de um estudo transversal. A utilização de métodos
quantitativos, e testar as hipóteses relacionadas ao modelo conceitual proposto ana-
lisando os dados coletados e aplicação de técnicas estatísticas: média, desvio pa-
drão e correlação; cálculo de estatísticas múltiplas: análise de regressão linear múl-
tipla. Os resultados demonstram que as três de dimensões de bem-estar no traba-
lho: Satisfação com o trabalho, envolvimento com o trabalho e comprometimento
organizacional afetivo, são influenciadas pela percepção de suporte social do traba-
lho e percepção de suporte organizacional.