The present work proposes to understand the relationships between the variables, as well as to test the hypotheses regarding the proposed conceptual model, through research with quantitative approach, whose collected data were analyzed by applying parametric statistical techniques. Descriptive statistics calculations: means, standard deviation. and correlations; multivariate statistics calculations: multiple linear regression analysis by the method (enter using the SPSS software, version 23.0). The results showed a correlation between the variables, but the attitude to indebtedness had no impact on turnover intention, unlike job satisfaction that has a strong impact on turnover intention. The research made it possible to conclude that the higher the job satisfaction, the lower the intention of turnover and the lower the job satisfaction the greater the intention of turnover.O presente trabalho propôs compreender as relações entre as variáveis, como também testar as hipóteses referentes ao modelo conceitual proposto, por meio de pesquisa com abordagem quantitativa, cujos dados coletados foram analisados por aplicações de técnicas estatísticas paramétricas cálculos de estatísticas descritivas: médias, desvio padrão e correlações; cálculos de estatísticas multivariadas: análises de regressões lineares múltiplas pelo método (enter por meio do software SPSS, versão 23.0). Os resultados obtidos demonstraram correlação entre as variáveis, porém a atitude ao endividamento não exerceu nenhum impacto na intenção de rotatividade, diferente da satisfação no trabalho que exerce forte impacto na intenção de rotatividade. A pesquisar possibilitou concluir que quanto maior a satisfação no trabalho menor é intenção de rotatividade e quanto menor a satisfação no trabalho maior e intenção de rotatividade.