The comfort in work places contributes, positively or negatively, to the safety, well-being, productivity and, clearly people’s health. The comfort conditions are determinant for the perception and sensation of the worker when it comes discommodity, that translates itself through signals and symptoms of visual fatigue, as blurred vision, visual irritability, headaches, muscular pains, stress and concentration difficulty (VEITCH, 2008 apud PAIS, 2011). The motivation for writing this paper came of the observation of the precariousness of the ambient conditions of the Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão Participativa – Prefeitura Municipal de Biguaçu, Estado de Santa Catarina. In addition, the purpose of this research is to analyze the comfort conditions in the work place. As research methodology the ergonomics analyses of the work place was done, which includes four steps: global analyses of the environment, identification of the environment configuration, evaluation of the work environment while developing activities and analyses of the worker perception. The concern with environment comfort and its late adaptation to the recommended standards would not only provide comfort and well-being to workers but also specially contribute to raise the welfare conditions of all people involved in the process, being crucial, therefore, for higher productivity expected by public administration.O conforto nos locais de trabalhos contribui, positivamente ou negativamente, na segurança, no bem-estar, na produtividade e, notadamente, na saúde das pessoas. As condições de conforto são determinantes para a percepção e sensação do trabalhador no tocante ao desconforto, que se traduz através de sinais e sintomas de fadiga visual, tais como visão turva, irritabilidade visual, dores de cabeça, dores musculares, stress e dificuldade de concentração (VEITCH, 2008 apud PAIS, 2011). A motivação deste trabalho ocorreu pela observação da aparente precariedade das condições físicas da Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão Participativa – Prefeitura Municipal de Biguaçu, Estado de Santa Catarina. Assim, o objetivo da pesquisa é analisar as condições de conforto no ambiente de trabalho. Como método da pesquisa foi feito a análise ergonômica do ambiente construído, que é composta por quatro etapas: análise global do ambiente, identificação da configuração ambiental, avaliação do ambiente em uso no desempenho das atividades e análise da percepção do usuário. A preocupação com o conforto ambiental e sua consequente adaptação aos padrões recomendáveis proporcionaria não apenas conforto e bem-estar aos trabalhadores, mas contribuiria excepcionalmente para elevar as condições de saúde de todas as pessoas envolvidas no processo, sendo determinante, portanto, para o ganho de desempenho esperado pela gestão pública.