O presente trabalho é direcionado a apresentar e analisar as práticas colaborativas, seu aspecto histórico, conceito e características gerais, além da análise de como funciona o seu procedimento em si e os profissionais nela envolvidos. O principal questionamento a ser explorado são as possibilidades da horizontalidade nas relações das práticas colaborativas. Demonstra-se que, no processo colaborativo, as partes assumem o papel de protagonistas, não dependendo de um terceiro que decida sobre o conflito. Dessa forma, ficam em condição de igualdade (horizontalidade) na resolução do conflito, além da importância do advogado como porta de entrada na prática colaborativa, motivando a restauração do diálogo das relações. Posto isso, vem este trabalho com o objetivo de apresentar o processo das práticas colaborativas como um meio eficiente e pacífico para resolver os conflitos, observando o surgimento de suas práticas, e identificando a horizontalidade afim de analisar as possibilidades que poderão ser alcançadas com essas práticas. Como método científico, utilizar-se-á o dedutivo, com utilização da pesquisa bibliográfica e todo o tipo de pesquisa necessária para a conclusão do tema.