Apesar de não estarmos passando pelos melhores momentos em nosso país, diante da grande crise econômica em que nos encontramos, é importante tratarmos sobre a terceirização diante da nova Lei n° 13.429/17 e suas características. Por ser recente, é necessário um estudo detalhado para compreendermos sobre o que dispõe. A pesquisa tem por objetivo distinguir as atividades-meio das atividades-fim, pontuando os principais questionamentos perante a terceirização das atividades-fim e a responsabilidade decorrentes de tal relação. O método de abordagem é o dedutivo, de natureza qualitativa, partirá do pressuposto do Direito do Trabalho e seus fundamentos, tratará da Lei de Terceirização das atividades-fim sob a ótica da Lei 6.019/74 alterada pela Lei 13.429/17 e a Súmula 331 do TST. O presente estudo aborda assuntos sobre grupo econômico, a responsabilidade pelo inadimplemento das obrigações, conceito de trabalho temporário, conceito de atividades-fim, vedação da terceirização direta pelo tomador de serviço. Conclui-se que a legislação que trata da terceirização das atividadesfim não é clara, pois ao se terceirizar tal atividade assume-se o risco dessa prestação não ser efetuada com qualidade, por não haver subordinação direta com o tomador do serviço.