Nos dias de hoje, um gerenciamento de projetos sólido e eficaz nas organizações certamente traz uma vantagem competitiva e se torna essencial para a rentabilidade do negócio. Os projetos implementados com sucesso, dentro do prazo e do orçamento planejado podem trazer mudanças positivas e significativas para as organizações. É possível afirmar que bons projetos demandam da atuação de bons gerentes, tanto no âmbito pessoal quanto profissional. O estudo utilizado teve abordagem qualitativa através da utilização da entrevista semi estruturada como técnica de análise. Foram realizadas 10 entrevistas com colaboradores de cinco áreas macro e distintas que participam frequentemente da implementação de projetos, encontrando como resultados finais as competências necessárias para que um gerente seja eficaz e obtenha sucesso nos projetos implementados.