THE APPLICABILITY OF LABOR COMPLIANCE

dc.contributorPaula de Campos, Erika
dc.creatorChaves, Marcos
dc.date2021-12-02T23:50:01Z
dc.date2021-12-02T23:50:01Z
dc.date2021-11
dc.date.accessioned2023-09-29T19:49:54Z
dc.date.available2023-09-29T19:49:54Z
dc.identifierhttps://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/17847
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9159077
dc.descriptionO objetivo desta Monografia é apresentar a necessidade da aplicação do Compliance Trabalhista. Com o objetivo de eliminar atitudes comprometedoras ou corruptas e que possam prejudicar o empregado ou empregador. Foi realizada uma pesquisa bibliográfica, eletrônica, tendo entre outras fontes a Constituição Federal de 1988, Lei n° 1.846/13, conhecida como Lei Anticorrupção, Lei n° 13.709/2019, conhecida como Lei Geral de Proteção de Dados, entre outras fontes. Foi abordada a importância do compliance no direito do trabalho, mostrando a eficácia se aplicado corretamente em esfera empresarial, contribuindo para a relação de harmonia e produtividade entre empregadores e empregado, se atentando a leis, regulamento e respeito à dignidade da pessoa humana. Tornando a empresa confiável e que possa atrair novos investidores, com eficácia em evitar e reduzir ações judiciais.
dc.format26
dc.formatapplication/pdf
dc.languagept
dc.rightsAtribuição-NãoComercial-SemDerivados 3.0 Brasil
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/
dc.subjectCompliance
dc.subjectTrabalhista
dc.titleA aplicabilidade do compliance trabalhista
dc.titleTHE APPLICABILITY OF LABOR COMPLIANCE
dc.typeArtigo Científico
dc.coverageCuritiba


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